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科泽新材2018年第二期新入职员工培训顺利开展!

发布时间:2018-03-09 内容来源:科丽尔新材
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为了增强新员工对公司的了解,更好地融入公司文化,适应公司发展,科泽新材行政人力资源部于2018年3月7日在公司行政楼三楼综合会议室,开展第二期新入职员工培训,参训学员共计27名。

本次培训分上,中,下三个阶段进行,上午主要了解集团的基本概况,介绍集团的发展历史、组织架构和业务板块;其中着重介绍学员正处于的业务板块(即:科泽新材料)的研发、生产规模,以及行业的前景。

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中午11:20分,在短暂的茶歇后,培训继续进行。行政人力资源部负责人就正中的《德能全景图》、品牌理念和企业文化价值观展开分享,台下的学员们个个神采奕奕,聚精会神的接受正中企业文化的熏陶。

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下午13:10分,培训讲师表情严肃的为学员们讲解了关于集团的各项规章制度,主要有《奖惩管理规定》、《薪酬管理规定》和《宿舍管理规定》。13:30分,学员们分成几个小组,就此次培训内容展开热烈讨论。在将近一小时的讨论后,学员们纷纷上台分享自己本次培训的心得体会,台下掌声此起彼伏。

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心得分享结束后,财务主管给学员们讲解公司财务相关制度,如《报销制度》、《借款制度》和《对公付款制度》等,在5分钟的茶歇后,IT信息部代表紧接着给学员们讲解了OA操作流程,最后人资总监带领学员们学习公司的《员工行为准则》。

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在培训的过程中,讲师们通过与员工的互动、分享,写作等方式,激发了大家的学习热情。培训课程结束时,又通过现场考试的形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。此次学习,能够让学员们尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随集团发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!

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